Habilidades para el trabajo en América Latina y el Caribe (Record no. 8511)

MARC details
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Standard number or code
040 ## - CATALOGING SOURCE
Original cataloging agency ES-MaONT
100 ## - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name Tolis, Marisol
Relator term coordinación
9 (RLIN) 9369
245 ## - TITLE STATEMENT
Title Habilidades para el trabajo en América Latina y el Caribe
Remainder of title : Impulsar el talento para un futuro sostenible y equitativo
Statement of responsibility, etc. / Marisol Tolis (coordinación) ; María Victoria Anauati ; Catterina Colombo ; Olga Victoria Dulce y Daniela Dborkin
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Place of publication, distribution, etc. Washington, D.C
Name of publisher, distributor, etc. : Banco Interamericano de Desarrollo (BID)
Date of publication, distribution, etc. ,2025
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Extent 103 páginas
Other physical details ; 1 documento PDF
336 ## - CONTENT TYPE
Source isbdcontent
Content type term texto (visual)
337 ## - MEDIA TYPE
Source isbdmedia
Media type term electrónico
338 ## - CARRIER TYPE
Source rdacarrier
Carrier type term recurso en línea
520 ## - SUMMARY, ETC.
Summary, etc. Este informe analiza los desafíos y oportunidades en la formación de habilidades laborales en la región, con el objetivo de fortalecer el talento humano frente a la transición tecnológica, digital y verde. Señala que la región enfrenta rezagos en competencias digitales, socioemocionales y técnicas, lo que limita la productividad y la empleabilidad, especialmente entre jóvenes y mujeres. Destaca que la demanda laboral se orienta cada vez más hacia perfiles con conocimientos en inteligencia artificial, ciencia de datos, sostenibilidad y gestión del cambio, mientras persisten brechas en acceso a educación de calidad y en la conexión entre sistemas educativos y necesidades del mercado laboral.<br/><br/>El documento propone una estrategia integral basada en tres ejes: ampliar la cobertura y calidad de la educación y formación técnica, promover la actualización continua de habilidades (reskilling y upskilling) y fomentar alianzas público-privadas que impulsen la innovación en programas de formación. Se subraya la importancia de los sistemas de información laboral, el uso de tecnologías digitales para la capacitación y la incorporación de perspectivas de género e inclusión social en el diseño de políticas. También se destaca la necesidad de vincular la formación con sectores estratégicos de la transición energética y la economía digital, como las energías renovables, la logística sostenible, el comercio electrónico y los servicios digitales avanzados.<br/><br/>En sus conclusiones, el informe afirma que el futuro del trabajo en América Latina y el Caribe dependerá de la capacidad de los países para invertir en capital humano y conectar el talento con las transformaciones productivas y ambientales. Recomienda integrar competencias digitales y socioemocionales en todos los niveles educativos, fortalecer marcos de certificación de habilidades y garantizar financiamiento sostenible para la formación. El BID subraya que impulsar el talento no solo es una política social, sino también una estrategia clave para mejorar la competitividad, reducir la desigualdad y asegurar una transición justa hacia un futuro sostenible e inclusivo en la región.<br/>
650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element Conectividad digital
9 (RLIN) 9171
650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element Economía del Dato e IA
9 (RLIN) 9126
650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element Transformación de la empresa y emprendimiento digital
9 (RLIN) 9128
650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element Sector audiovisual
9 (RLIN) 9155
650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element Transformación digital para la sostenibilidad
9 (RLIN) 9136
650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element Competencias digitales
9 (RLIN) 5629
650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element Derechos digitales
9 (RLIN) 2213
650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element Década digital
9 (RLIN) 8021
650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element PERTE
9 (RLIN) 6756
700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name Anauati, María Victoria
Relator term colaborador
9 (RLIN) 9370
700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name Colombo, Catterina
Relator term colaborador
9 (RLIN) 9371
700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name Dulce, Olga Victoria
Relator term colaborador
9 (RLIN) 9372
700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name Dborkin, Daniela
Relator term colaborador
9 (RLIN) 9373
856 ## - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS
Uniform Resource Identifier https://publications.iadb.org/publications/spanish/document/Habilidades-para-el-trabajo-en-America-Latina-y-el-Caribe-impulsar-el-talento-para-un-futuro-sostenible-y-equitativo.-Segunda-edicion.pdf
Nonpublic note Abierto
Link text Acceso a publicación
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Source of classification or shelving scheme Other/Generic Classification Scheme
Koha item type Informes
Holdings
Withdrawn status Lost status Damaged status Not for loan Collection code Koha itemnumber Home library Current library Shelving location Date acquired Total Checkouts Barcode Date last seen Price effective from Koha item type
      Acceso libre online Colección digital 9443 CDO CDO   21/08/2025   1000020178660 21/08/2025 21/08/2025 Informes
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