Humanity at work (Record no. 8713)
[ view plain ]
| 000 -LEADER | |
|---|---|
| fixed length control field | 02940nam a22003377i 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER | |
| control field | 00008713 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER | |
| control field | ES-MaONT |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION | |
| control field | 20260205184419.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION | |
| fixed length control field | 260203s2025 sz a||||st||| 00| 0 spa d |
| 040 ## - CATALOGING SOURCE | |
| Original cataloging agency | ES-MaONT |
| 110 2# - MAIN ENTRY--CORPORATE NAME | |
| 9 (RLIN) | 10151 |
| Corporate name or jurisdiction name as entry element | The Adecco Group |
| 245 13 - TITLE STATEMENT | |
| Title | Humanity at work |
| Remainder of title | : How to thrive in the AI era |
| Statement of responsibility, etc. | / The Adecco Group |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
| Place of publication, distribution, etc. | Zúrich |
| Name of publisher, distributor, etc. | : The Adecco Group |
| Date of publication, distribution, etc. | ,2025 |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION | |
| Extent | 77 páginas |
| Other physical details | ; 1 documento PDF |
| 336 ## - CONTENT TYPE | |
| Source | isbdcontent |
| Content type term | texto (visual) |
| 337 ## - MEDIA TYPE | |
| Source | isbdmedia |
| Media type term | electrónico |
| 338 ## - CARRIER TYPE | |
| Source | rdacarrier |
| Carrier type term | recurso en línea |
| 520 3# - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | El informe examina cómo evoluciona la fuerza laboral global en un contexto de automatización acelerada, adopción masiva de inteligencia artificial (IA) y cambios estructurales en las expectativas de trabajadores y empresas. Su objetivo es identificar las competencias críticas, los riesgos de desajuste laboral y las transformaciones que configurarán el empleo en los próximos años. El documento destaca que la combinación de incertidumbre económica, presión tecnológica y nuevas prioridades sociales exige modelos laborales más flexibles, inclusivos y centrados en el desarrollo continuo.<br/><br/>Los hallazgos muestran que una parte importante de la población teme que la IA afecte a la estabilidad laboral, pero también reconoce que puede mejorar eficiencia, productividad y oportunidades de crecimiento. Crece la demanda de competencias digitales, pensamiento crítico, adaptabilidad y habilidades interpersonales. Al mismo tiempo, las empresas afrontan dificultades para atraer y retener talento cualificado, lo que intensifica la brecha entre necesidades reales y capacidades disponibles. El informe señala que los trabajadores valoran cada vez más el equilibrio personal, el bienestar y la formación permanente para mantenerse relevantes en un mercado dinámico.<br/><br/>El documento concluye que el futuro del trabajo dependerá de la capacidad de gobiernos, empresas y profesionales para impulsar una transición justa hacia un modelo basado en aprendizaje continuo y colaboración entre humanos y sistemas inteligentes. Recomienda reforzar políticas de recualificación, garantizar marcos de protección laboral adaptados a la era digital y promover culturas organizativas centradas en innovación, confianza y desarrollo humano. Estas acciones permitirán crear mercados laborales más resilientes y competitivos.<br/> |
| 650 1# - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Fuerza Laboral |
| 9 (RLIN) | 10152 |
| 650 1# - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Inteligencia artificial |
| 9 (RLIN) | 4348 |
| 650 1# - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Productividad |
| 9 (RLIN) | 9065 |
| 650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Talento |
| 9 (RLIN) | 9701 |
| 650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Formación |
| 9 (RLIN) | 8724 |
| 650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Adaptabilidad |
| 9 (RLIN) | 10153 |
| 650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Empleo |
| 9 (RLIN) | 5190 |
| 650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Innovación |
| 9 (RLIN) | 5186 |
| 650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Futuro del Trabajo |
| 9 (RLIN) | 10154 |
| 856 ## - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS | |
| Uniform Resource Identifier | https://discover.adeccogroup.com/l/1015522/2025-09-08/5rhdn/1015522/1757342815gEhMa6l8/The_Adecco_Group_GWOF_Report_2025.pdf |
| Nonpublic note | Abierto |
| Public note | Acceso a publicación |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) | |
| Source of classification or shelving scheme | Other/Generic Classification Scheme |
| Koha item type | Informes |
| Withdrawn status | Lost status | Damaged status | Not for loan | Collection code | Koha itemnumber | Home library | Current library | Date acquired | Barcode | Date last seen | Price effective from | Koha item type |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Acceso libre online | Colección digital | 9648 | CDO | CDO | 03/02/2026 | 1 | 03/02/2026 | 03/02/2026 | Informes |