Government Trends 2026 (Record no. 8917)

MARC details
000 -LEADER
fixed length control field 02566nam a2200301 i 4500
001 - CONTROL NUMBER
control field 00008915
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER
control field ES-MaONT
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION
control field 20260610122805.0
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION
fixed length control field 260608s2026 xxua||||st||| 00| 0 eng d
040 ## - CATALOGING SOURCE
Original cataloging agency ES-MaONT
100 ## - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
9 (RLIN) 10647
Personal name Eggers, William D.
245 ## - TITLE STATEMENT
Title Government Trends 2026
Remainder of title : The future of government is now
Statement of responsibility, etc. / William D. Eggers, Beth McGrath y Jennifer J. Walcott
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Place of publication, distribution, etc. Virginia
Name of publisher, distributor, etc. : Deloitte Center for Government Insights
Date of publication, distribution, etc. ,2026
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Extent 70 páginas
Other physical details ; 1 documento PDF
336 ## - CONTENT TYPE
Source isbdcontent
Content type term texto (visual)
337 ## - MEDIA TYPE
Source isbdmedia
Media type term electrónico
338 ## - CARRIER TYPE
Source rdacarrier
Carrier type term recurso en línea
520 3# - SUMMARY, ETC.
Summary, etc. "El informe analiza cómo las administraciones públicas están entrando en una etapa de transformación más profunda que una simple modernización tecnológica. Su objetivo es explicar por qué el entorno actual, marcado por inteligencia artificial (IA), presión fiscal, cambios demográficos y riesgos interconectados, obliga a revisar reglas, flujos de trabajo y modelos operativos. Deloitte sostiene que el futuro del gobierno ya no pasa por reformas graduales, sino por instituciones más adaptables y orientadas al aprendizaje.<br/><br/>Entre los principales hallazgos, el documento señala que las mejoras más relevantes no surgen de añadir tecnología a procesos antiguos, sino de rediseñar el trabajo público. El informe identifica ocho tendencias y cinco capas del nuevo sistema operativo gubernamental: reglas y gobernanza, equipos y talento, plataformas y datos, ecosistemas de colaboración y bucles de retroalimentación. También recoge ejemplos concretos, como el gemelo digital espacial de Nueva Gales del Sur y una prueba en Reino Unido con miles de funcionarios usando IA generativa.<br/><br/>La principal conclusión es que la transformación del sector público dependerá de combinar la inteligencia artificial, interoperabilidad, aprendizaje continuo y estructuras más flexibles. En ese marco, la tecnología deja de ser solo apoyo y pasa a ocupar un papel central en los servicios públicos y en la capacidad institucional de adaptación."
650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
9 (RLIN) 4348
Topical term or geographic name entry element Inteligencia Artificial
650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
9 (RLIN) 9908
Topical term or geographic name entry element Sector público
650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
9 (RLIN) 8546
Topical term or geographic name entry element Gobernanza
650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
9 (RLIN) 8722
Topical term or geographic name entry element Interoperabilidad
700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
9 (RLIN) 10648
Personal name McGrath, Beth
700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
9 (RLIN) 10649
Personal name Walcott, Jennifer J.
856 40 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS
Uniform Resource Identifier https://www.deloitte.com/content/dam/insights/articles/2026/us188787_cgi-government-trends-2026-intro-page/pdf/DI_Government-Trends-2026.pdf
Nonpublic note Abierto
Link text Acceso a publicación
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Source of classification or shelving scheme Other/Generic Classification Scheme
Koha item type Informes
Holdings
Withdrawn status Lost status Damaged status Not for loan Collection code Koha itemnumber Home library Current library Shelving location Date acquired Total Checkouts Barcode Date last seen Price effective from Koha item type
      Acceso libre online Colección digital 9851 CDO CDO   07/06/2026   10001301900333 08/06/2026 08/06/2026 Informes
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