European Skills Intelligence Observatory (Record no. 8951)

MARC details
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International Standard Book Number 978-92-68-40189-
Qualifying information online
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Standard number or code 10.2760/3646741
Qualifying information DOI
040 ## - CATALOGING SOURCE
Original cataloging agency ES-MaONT
100 ## - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
Relator code Galakanis, Ioannis
245 1# - TITLE STATEMENT
Title European Skills Intelligence Observatory
Remainder of title : First brief to the European Skills High Level Board
Statement of responsibility, etc. / GALANAKIS Ioannis, LOPEZ COBO Montserrat y VERGOTE Wouter
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Place of publication, distribution, etc. Luxemburgo
Name of publisher, distributor, etc. : Publications Office of the European Union,
Date of publication, distribution, etc. ,2026
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Extent 20 páginas
Other physical details ; 1 documento PDF
336 ## - CONTENT TYPE
Source isbdcontent
Content type term texto (visual)
337 ## - MEDIA TYPE
Source isbdmedia
Media type term electrónico
338 ## - CARRIER TYPE
Source rdacarrier
Carrier type term recurso en línea
520 3# - SUMMARY, ETC.
Summary, etc. El informe analiza las principales tensiones entre oferta y demanda de competencias en la Unión Europea y su objetivo es aportar una base estratégica para orientar políticas de empleo, formación y competitividad. El documento parte de una idea central: Europa afronta una combinación compleja de envejecimiento demográfico, menor población en edad de trabajar, baja productividad relativa y escasez persistente de perfiles cualificados. En ese contexto, el Observatorio Europeo de Inteligencia de Competencias se presenta como una herramienta para centralizar datos comparables y anticipar necesidades futuras de capacidades en sectores y territorios concretos.<br/><br/>Entre los principales hallazgos, el texto señala que la población europea de 20 a 64 años cayó de 268 millones en 2009 a 260 millones en 2025 y seguirá reduciéndose previsiblemente hasta 2050. También indica que casi ocho de cada diez empresas europeas consideran la falta de personal cualificado una gran barrera para crecer e invertir. El informe destaca además carencias en competencias básicas, escasez de perfiles STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) y fuerte demanda futura en ocupaciones TIC, ingeniería, ciberseguridad, salud y servicios orientados a las personas.<br/><br/>La principal conclusión es que la competitividad europea dependerá cada vez más de mejorar competencias básicas, aumentar participación laboral y acelerar la adaptación educativa y formativa a la transición digital y tecnológica.
650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
9 (RLIN) 8907
Topical term or geographic name entry element Ciberseguridad
650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
9 (RLIN) 8817
Topical term or geographic name entry element STEM
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9 (RLIN) 10122
Topical term or geographic name entry element Unión Europea
650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
9 (RLIN) 9589
Topical term or geographic name entry element Competencias
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9 (RLIN) 9051
Topical term or geographic name entry element Mercado laboral
650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
9 (RLIN) 9065
Topical term or geographic name entry element Productividad
700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
9 (RLIN) 3681
Personal name López Cobo, Montserrat
Relator term autor
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Personal name Vergote, Wouter
9 (RLIN) 10729
856 40 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS
Uniform Resource Identifier https://publications.jrc.ec.europa.eu/repository/bitstream/JRC147054/JRC147054_01.pdf
Nonpublic note Abierto
Link text Acceso a publicación
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Source of classification or shelving scheme Other/Generic Classification Scheme
Koha item type Informes
Holdings
Withdrawn status Lost status Damaged status Not for loan Collection code Koha itemnumber Home library Current library Shelving location Date acquired Total Checkouts Barcode Date last seen Price effective from Koha item type
      Acceso libre online Colección digital 9885 CDO CDO   16/06/2026   10001301900366 16/06/2026 16/06/2026 Informes
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