Descripción general de las tendencias y diferencias en la prevalencia del teletrabajo en los países, sectores y ocupaciones de la UE antes del brote de la pandemia de COVID-19. La evidencia descriptiva muestra que, antes del brote, el teletrabajo estaba más extendido en los sectores intensivos en TIC y conocimiento, y en general para trabajadores altamente calificados, aunque con grandes diferencias entre los países de la UE. De hecho, como se muestra en este documento, la prevalencia del teletrabajo varió considerablemente entre países, incluso dentro del mismo sector y grupo ocupacional. Esto sugiere que, más allá de las diferencias en la estructura industrial y ocupacional del empleo, otros factores, especialmente relacionados con las diferencias en las culturas organizativas y de gestión, contribuyen a explicar la prevalencia variable del teletrabajo en la UE. Como resultado de los requisitos inducidos por el brote de trabajar desde casa, las diferencias en la adopción del teletrabajo entre países, sectores y perfiles laborales probablemente se han reducido en los últimos meses. Sin embargo, si las tendencias pasadas son una guía, la capacidad de ampliar aún más el teletrabajo en el futuro sin obstaculizar la productividad puede seguir distribuida de manera desigual en la UE.

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