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KPMG 2021 CEO Outlook : adaptación, personas y propósito / KPMG

Contributor(s): Publication details: [Madrid] : KPMG España, Septiembre 2021Edition: Edición EspañaDescription: 24 p. : gráf. ; 1 documento PDFContent type:
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  • electrónico
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  • recurso en línea
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Summary: Este informe ofrece una visión única y diferencial sobre los efectos de la COVID-19 en el entorno corporativo y sobre las perspectivas de recuperación económica y concluye: 1) Los CEO anticipan un crecimiento de la economía robusto y prevén aumentar el tamaño de sus compañías a través de adquisiciones y otras operaciones de crecimiento no orgánico. 2) Los CEO españoles continúan poniendo especial énfasis en liderar a través del propósito y ponen el foco en la transformación digital de sus compañías, al tiempo que mejoran las habilidades de sus trabajadores en el nuevo mercado laboral. 3) Ante el mayor escrutinio social, las empresas son cada vez más conscientes de la importancia de aumentar su inversión en cuestiones medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG), manteniéndose fieles a su propósito. 4) Al tiempo que las personas vuelven a sus lugares de trabajo, los planes para reducir el tamaño de las oficinas se atenúan. 5) Los CEO españoles reconocen que la flexibilidad será clave para atraer talento y potenciar el crecimiento
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Informes CDO Colección digital Acceso libre online pdf 1000020177054

Este informe ofrece una visión única y diferencial sobre los efectos de la COVID-19 en el entorno corporativo y sobre las perspectivas de recuperación económica y concluye: 1) Los CEO anticipan un crecimiento de la economía robusto y prevén aumentar el tamaño de sus compañías a través de adquisiciones y otras operaciones de crecimiento no orgánico.
2) Los CEO españoles continúan poniendo especial énfasis en liderar a través del propósito y ponen el foco en la transformación digital de sus compañías, al tiempo que mejoran
las habilidades de sus trabajadores en el nuevo mercado laboral.
3) Ante el mayor escrutinio social, las empresas son cada vez más conscientes de la importancia de aumentar su inversión en cuestiones medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG), manteniéndose fieles a su propósito.
4) Al tiempo que las personas vuelven a sus lugares de trabajo, los planes para reducir el tamaño de las oficinas se atenúan. 5) Los CEO españoles reconocen que la flexibilidad será clave para atraer talento y potenciar el crecimiento

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