El estudio tiene como objetivo descubrir cuál es el impacto y evolución de la brecha de talento digital, tendencias globales y las diferentes líneas de actuación que se proponen con el objetivo de atraer talento de mayor calidad al ecosistema.
Algunas de las conclusiones son:
1) Cataluña suma 10.500 nuevos profesionales digitales en 2021. Esta cifra supone un incremento anual del 12%. La disponibilidad de estos perfiles ha crecido en todas las demarcaciones catalanas, aunque Barcelona sigue aglutinando el 95% de todo el talento digital de Catalunya y el 97% de las ofertas de empleo.
2) En relación con la oferta y demanda de empleo, se observa como esta última creció un 43% respecto al año anterior
3) Con respecto a los modelos de trabajo, surgen nuevos paradigmas como el teletrabajo o el staff on demand.