Este informe es resultado de la Actividad 10.1 (Objetivo 5) del Convenio de Colaboración C039/23OT entre Red.es y la Universidad de Castilla-La Mancha para la implementación de los derechos digitales en el entorno laboral y empresarial incluidos en el ámbito 4 de la Carta de Derechos Digitales.

Informe sobre las facultades empresariales de control y seguimiento mediante tecnologías digitales y las garantías aplicables a las personas trabajadoras. El documento se centra en la tensión entre las necesidades organizativas de la empresa y los derechos a la intimidad, la protección de datos, el secreto de las comunicaciones y la dignidad en el trabajo. Su interés para Ontsi reside en el examen de herramientas de monitorización, videovigilancia, geolocalización, analítica y gestión algorítmica, así como de los principios de información, necesidad, proporcionalidad y transparencia. También permite analizar el papel de la representación laboral y la negociación colectiva en la definición de límites y salvaguardas.