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    <subfield code="a">En contraste con las generaciones pasadas, ahora los profesionales tienen a su alcance todo un mundo de informaci&#xF3;n online sobre casi cualquier empresa, una condici&#xF3;n que les permite ser extremadamente selectivos con las compa&#xF1;&#xED;as para las que aceptar&#xE1;n trabajar.  Es por eso que las empresas necesitan aplicar t&#xE9;cnicas y perspectivas diferentes en sus estrategias de selecci&#xF3;n para construir relaciones duraderas con sus empleados potenciales. Analizar el proceso de selecci&#xF3;n desde el inicio hasta el final y c&#xF3;mo inciden la tecnolog&#xED;a y las redes sociales es el objetivo del Informe Talento Conectado. Nuevas realidades del mercado de trabajo</subfield>
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