<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<mods xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" version="3.1" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-1.xsd">
  <titleInfo>
    <title>2018 INFORME</title>
    <subTitle>TALENTO CONECTADO. NUEVAS REALIDADES EN EL MERCADO DE TRABAJO</subTitle>
  </titleInfo>
  <name type="corporate">
    <namePart>Infoempleo</namePart>
    <role>
      <roleTerm authority="marcrelator" type="text">creator</roleTerm>
    </role>
  </name>
  <name type="corporate">
    <namePart>Ernst &amp; Young</namePart>
    <role>
      <roleTerm type="text">EY</roleTerm>
    </role>
  </name>
  <typeOfResource>text</typeOfResource>
  <genre authority="marc">technical report</genre>
  <originInfo>
    <publisher>EY</publisher>
    <dateIssued>2018</dateIssued>
    <issuance>monographic</issuance>
  </originInfo>
  <language>
    <languageTerm authority="iso639-2b" type="code">spa</languageTerm>
  </language>
  <physicalDescription>
    <extent>136 P.</extent>
  </physicalDescription>
  <abstract>En contraste con las generaciones pasadas, ahora los profesionales tienen a su alcance todo un mundo de información online sobre casi cualquier empresa, una condición que les permite ser extremadamente selectivos con las compañías para las que aceptarán trabajar.  Es por eso que las empresas necesitan aplicar técnicas y perspectivas diferentes en sus estrategias de selección para construir relaciones duraderas con sus empleados potenciales. Analizar el proceso de selección desde el inicio hasta el final y cómo inciden la tecnología y las redes sociales es el objetivo del Informe Talento Conectado. Nuevas realidades del mercado de trabajo</abstract>
  <targetAudience authority="marctarget">adult</targetAudience>
  <subject authority="lcsh">
    <topic>Empresas</topic>
  </subject>
  <subject authority="lcsh">
    <topic>Empleo</topic>
  </subject>
  <subject>
    <topic>empleo</topic>
  </subject>
  <subject>
    <topic>seleccion</topic>
  </subject>
  <subject>
    <topic>talento</topic>
  </subject>
  <identifier type="uri">https://www.esic.edu/sites/default/files/2019-11/informe-ey-talento-conectado-2018.pdf</identifier>
  <location>
    <url displayLabel="Acceso a la publicación">https://www.esic.edu/sites/default/files/2019-11/informe-ey-talento-conectado-2018.pdf</url>
  </location>
  <recordInfo>
    <recordContentSource authority="marcorg">ES-MaONT</recordContentSource>
    <recordCreationDate encoding="marc">181130</recordCreationDate>
    <recordChangeDate encoding="iso8601">20240704102625.0</recordChangeDate>
    <recordIdentifier source="ES-MaONT">00004828</recordIdentifier>
  </recordInfo>
</mods>
