01749nam a22003137c 4500 6281 6281 00006281 ES-MaONT 20211006062646.0 201214s2020 xxuad||fst||| 00| 0 eng d . ES-MaONT 4497 Deloitte Insights Technology, Media, and Telecommunications Predictions 2021 / Deloitte Insights [S.l.] : Deloitte Insights, 2020 124 p. : il., gráf. ; 1 documento PDF texto (visual) isbdcontent electrónico isbdmedia recurso en línea rdacarrier Los líderes empresariales deben tomar las lecciones aprendidas durante la pandemia para re-arquitectar el trabajo y hacer que el bienestar de los empleados sea central en lugar de secundario, según un nuevo informe de Deloitte. El informe Deloitte Global Human Capital Trends 2021 explica qué fuerzas están configurando el desarrollo de la fuerza laboral y las responsabilidades del departamento de recursos humanos. Deloitte identificó cinco tendencias de capital humano en su encuesta a 3.600 ejecutivos en 96 países: 1.Trabajo de diseño para el bienestar 2.Liberar el potencial de los trabajadores 3.Construir superequipos 4.Establecer nuevas direcciones para el trabajo y la fuerza de trabajo 5.Trabajo de re-arquitecto All rights reserved ; Deloitte Tecnologías habilitadoras digitales 18 AI 5G technology computer cloud sector https://www2.deloitte.com/content/dam/insights/articles/US93838_TMT_Predictions_2021/DI_2021-TMT-predictions.pdf Acceso al documento 0 pdf udc INF 0 0 z 0 3 1 01 01 online 2020-12-14 0 1000020176476 2020-12-14 00:00:00 2020-12-14 INF pdf