01910naa a22003618i 4500 6309 6309 00006309 ES-MaONT 20220309152611.0 cr || |||||m|n 210106s2020 xxka o i|0| 0 eng d ES-MaONT Equals Global Partnership 3529 Perceptions of Power : Championing Female Leadership in Tech / this publication was prepared by GSMA and Oslo Metropolitan University for the EQUALS Leadership Coalition, one of the four coalitions which comprise the EQUALS partnership London : GSMA, Oslo : Oslo Metropolitan University, 2020 25 p. : il. ; 1 documento PDF texto (visual) isbdcontent electrónico isbdmedia recurso en línea rdacarrier Bibliografía: p. 23 Como miembro fundador de EQUALS Global Partnership, GSMA y sus socios se complacen en compartir este estudio piloto, que examina las formas en que hombres y mujeres en puestos gerenciales de nivel medio y superior en los sectores de tecnología y móviles definen el liderazgo, con un enfoque particular en las diferencias de género en las percepciones de liderazgo. Creative Commons License ; GSMA and Oslo Metropolitan University Tecnologías habilitadoras digitales 18 mujeres tecnología móviles liderazgo GSMA (Organization)‏ 1226 Oslo Metropolitan University 4785 https://www.gsma.com/betterfuture/wp-content/uploads/2020/12/Perception-of-Power_Championing-Female-Leadership-in-Tech_EQUALS-Report.pdf Acceso al documento 0 pdf https://www.gsma.com/betterfuture/resources/perceptions-of-power-championing-female-leadership Más información 0 pdf INF udc 0 0 0 3 1 7253 01 01 online 2021-01-06 0 1000020176503 2021-01-06 00:00:00 2021-01-06 INF pdf