Equals Global Partnership creator GSMA (Organization)‏ Oslo Metropolitan University text xxk London Oslo GSMA Oslo Metropolitan University 2020 monographic eng pdf pdf 25 p. : il. ; 1 documento PDF Como miembro fundador de EQUALS Global Partnership, GSMA y sus socios se complacen en compartir este estudio piloto, que examina las formas en que hombres y mujeres en puestos gerenciales de nivel medio y superior en los sectores de tecnología y móviles definen el liderazgo, con un enfoque particular en las diferencias de género en las percepciones de liderazgo. / this publication was prepared by GSMA and Oslo Metropolitan University for the EQUALS Leadership Coalition, one of the four coalitions which comprise the EQUALS partnership Bibliografía: p. 23 Creative Commons License ; GSMA and Oslo Metropolitan University Tecnologías habilitadoras digitales mujeres tecnología móviles liderazgo https://www.gsma.com/betterfuture/wp-content/uploads/2020/12/Perception-of-Power_Championing-Female-Leadership-in-Tech_EQUALS-Report.pdf https://www.gsma.com/betterfuture/resources/perceptions-of-power-championing-female-leadership https://www.gsma.com/betterfuture/wp-content/uploads/2020/12/Perception-of-Power_Championing-Female-Leadership-in-Tech_EQUALS-Report.pdf https://www.gsma.com/betterfuture/resources/perceptions-of-power-championing-female-leadership Creative Commons License ; GSMA and Oslo Metropolitan University ES-MaONT 210106 20220309152611.0 00006309