: evidence from Finland Yashiro, Naomitsu Organización de Cooperación y Desarrollo Económico text fr Paris OECD Publishing March 2021 2021 monographic eng pdf 35 p. : il., gráf. ; 1 documento PDF Entre las diversas barreras para aumentar el empleo de los trabajadores de edad avanzada, este documento se centra en dos notables que son relevantes para el futuro del trabajo. En primer lugar, los trabajadores de más edad dedicados a tareas codificables y rutinarias son particularmente propensos al riesgo de ser desplazados por computadoras y robots. En segundo lugar, varios países han puesto en marcha diversas instituciones del mercado de trabajo que fomentan la jubilación anticipada, como derechos excepcionales o criterios más flexibles para las prestaciones por desempleo y discapacidad aplicadas a las personas mayores. Este documento presenta pruebas de que estos dos factores se refuerzan mutuamente para expulsar a los trabajadores de más edad del empleo. Se constata que los trabajadores de más edad que están más expuestos a las tecnologías digitales son más propensos a dejar el empleo, y que este efecto se magnifica significativamente cuando son elegibles para una extensión de las prestaciones por desempleo hasta que comienzan a obtener la pensión de vejez. / Naomitsu Yashiro ... [et al.] Bibliografía: p. 31-33 Todos los derechos reservados ; OECD Economía digital Tecnologías habilitadoras digitales tecnología digital mercado laboral jubilación anticipada barreras empleo edad avanzada Finlandia pdf https://www.oecd-ilibrary.org/docserver/3ea0c49b-en.pdf?expires=1617028652&id=id&accname=guest&checksum=225249CEDBC9A1FF9A5C4F967256C036 https://www.oecd-ilibrary.org/docserver/3ea0c49b-en.pdf?expires=1617028652&id=id&accname=guest&checksum=225249CEDBC9A1FF9A5C4F967256C036 Todos los derechos reservados ; OECD ES-MaONT 210322 20220805062551.0 00006434