: identificación de habilidades a través de vacantes de empleo en línea Gontero, Sonia creator Menéndez, Emanuel Naciones Unidas Comisión Económica para América Latina y el Caribe‪ text technical report conference publication xxu Santiago CEPAL Diciembre de 2021 2021 monographic spa pdf 54 p. ; 1 documento PDF El objetivo de este documento es presentar los alcances, las limitaciones y los avances recientes relacionados con el análisis de vacantes de empleo en línea y, para ello, se sintetizan los datos teóricos y empíricos disponibles sobre el uso de este instrumento. Asimismo, se presentan los principales resultados de un proyecto de la CEPAL de recopilación de vacantes de empleo publicadas en seis plataformas locales (Bumeran, CompuTrabajo, Profdir, Jobisjob, CaribbeanJobsOnline y CaribbeanJobs) y dos plataformas internacionales (Upwork y Freelancer) en más de 30 países de la región desde principios de 2020. specialized / Sonia Gontero, Emanuel Menéndez Este documento fue preparado en el marco del proyecto de cooperación entre la CEPAL y el Gobierno de Noruega “Enhancing human capacities throughout the life cycle for equality and productivity” y del proyecto de la Cuenta de las Naciones Unidas para el Desarrollo “Transformaciones tecnológicas en América Latina: fomentando empleos productivos y enfrentando los desafíos de nuevas formas de informalidad” Empleo América latina Big data tecnologías digitales mercado laboral habilidades digitales portales de empleo en línea vacantes de trabajo online https://repositorio.cepal.org/bitstream/handle/11362/47644/1/S2100838_es.pdf https://www.cepal.org/es/publicaciones/47644-macrodatos-big-data-mercado-laboral-identificacion-habilidades-traves-vacantes https://repositorio.cepal.org/bitstream/handle/11362/47644/1/S2100838_es.pdf https://www.cepal.org/es/publicaciones/47644-macrodatos-big-data-mercado-laboral-identificacion-habilidades-traves-vacantes ES-MaONT 220216 20240117091531.0 00006964