02254nam a2200409 4500 00007489 ES-MaONT 20230616120251.0 230616s2023 lu d|||fo||||m001 0 eng d 978-92-897-2326-8 doi:10.2806/26474 ES-MaONT 3957 Eurofound Hybrid work in Europe: Concept and practice . Working conditions and sustainable work / Eurofund ; Cabrita, Jorge ; Eiffe, Franz ; Vartiainen, Matti ; Vanharanta, Outi Luxemburgo : Oficina de publicaciones de la Unión Europea 2023 48 p. ; 1 documento PDF isbdcontent texto (visual) isbdmedia electrónico rdacarrier recurso en línea El término 'trabajo híbrido' se ha utilizado para referirse al trabajo que puede realizarse en remoto tanto desde el lugar de trabajo habitual (normalmente una oficina) como desde el hogar o desde otros lugares. Sin embargo, su definición aún no está clara, ya que se considera que el teletrabajo y el trabajo in situ desempeñan funciones diferentes, pero complementarias. Además, este tipo de empleo se ha puesto en marcha siguiendo diferentes modelos, por lo que existen múltiples interacciones de los elementos físicos, temporales, sociales y virtuales que condicionan el trabajo híbrido. El informe utiliza información de la literatura reciente y de la Red de Corresponsales de Eurofound para facilitar la comprensión de sus características principales y contribuir a aclarar el concepto de trabajo híbrido de cara a futuras investigaciones. 5190 Empleo 2189 Empresas 5609 Transformación digital 6581 Unión Europea digitalización trabajo híbrido teletrabajo pandemia regulación 6681 Cabrita, Jorge 6682 Eiffe, Franz Ferdinand 6792 Vartiainen, Matti 6793 Vanharanta, Outi https://www.eurofound.europa.eu/sites/default/files/ef_publication/field_ef_document/ef22011en.pdf 0 Acceso a la publicación z INF 7489 7489 0 0 0 3 1 8435 01 01 online 2023-06-16 I 0 1000020177679 2023-06-16 00:00:00 2023-06-16 INF