<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<mods xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" version="3.1" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-1.xsd">
  <titleInfo>
    <title>Avanade AI Readiness Report</title>
  </titleInfo>
  <name type="corporate">
    <namePart>Avanade</namePart>
    <role>
      <roleTerm authority="marcrelator" type="text">creator</roleTerm>
    </role>
  </name>
  <typeOfResource>text</typeOfResource>
  <originInfo>
    <place>
      <placeTerm type="code" authority="marccountry">-us</placeTerm>
    </place>
    <place>
      <placeTerm type="text">Seattle</placeTerm>
    </place>
    <publisher>Avanade</publisher>
    <dateIssued>2023</dateIssued>
    <issuance>monographic</issuance>
  </originInfo>
  <language>
    <languageTerm authority="iso639-2b" type="code">eng</languageTerm>
  </language>
  <physicalDescription>
    <extent>21 p. ; 1 documento PDF</extent>
  </physicalDescription>
  <abstract>El informe analiza el impacto de la Inteligencia Artificial (IA) en el lugar de trabajo en las organizaciones y cómo aprovechar todo el potencial de la IA generativa mediante el uso de herramientas. Se recogen las ideas clave y las recomendaciones prácticas de la investigación para permitir a los líderes tomar medidas que obtengan valor de la IA generativa más rápidamente.

La metodología se desarrolla en torno a una encuesta global a más de 3.000 líderes empresariales en 10 países de distintos sectores.

Respecto a las conclusiones se destaca que el 64% de los líderes cree que la tecnología mantendrá o aumentará el número de funciones humanas en su organización en 2024 y la mayoría espera que la plantilla aumente hasta un 9%. Además, el 63% afirma que los empleados necesitarán algunas habilidades nuevas para trabajar con la inteligencia artificial generativa. Finalmente, el 92% está de acuerdo en que su organización necesita cambiar a un modelo operativo que dé prioridad a la tecnología en los próximos 12 meses para seguir siendo competitiva.
</abstract>
  <targetAudience authority="marctarget">specialized</targetAudience>
  <note type="statement of responsibility">/ Avanade</note>
  <subject authority="lcsh">
    <topic>Inteligencia Artificial</topic>
  </subject>
  <subject authority="lcsh">
    <topic>Empleo</topic>
  </subject>
  <subject authority="lcsh">
    <topic>Empresas</topic>
  </subject>
  <subject authority="lcsh">
    <topic>Tecnologías habilitadoras digitales</topic>
  </subject>
  <subject>
    <topic>IA</topic>
  </subject>
  <subject>
    <topic>GenIA</topic>
  </subject>
  <subject>
    <topic>inteligencia artificial generativa</topic>
  </subject>
  <subject>
    <topic>competencias digitales</topic>
  </subject>
  <subject>
    <topic>roles</topic>
  </subject>
  <subject>
    <topic>tecnología</topic>
  </subject>
  <identifier type="uri">https://edge.sitecorecloud.io/avanadeinc2-dotcom-prod-19a8/media/project/avanade/avanade/assets/research/generative-ai-readiness-report.pdf</identifier>
  <location>
    <url displayLabel="Acceso a la publicación">https://edge.sitecorecloud.io/avanadeinc2-dotcom-prod-19a8/media/project/avanade/avanade/assets/research/generative-ai-readiness-report.pdf</url>
  </location>
  <recordInfo>
    <recordContentSource authority="marcorg">ES-MaONT</recordContentSource>
    <recordCreationDate encoding="marc">231031</recordCreationDate>
    <recordChangeDate encoding="iso8601">20231115100922.0</recordChangeDate>
    <recordIdentifier source="ES-MaONT">00007667</recordIdentifier>
  </recordInfo>
</mods>
