03884nam a22005417a 4500 00007853 ES-MaONT 20240402141104.0 240327s201902u sp dab|fo|||| 001 0 spa d ES-MaONT 1177 Fundación Cotec para la Innovación Tecnológica‏ Mapa del talento en España 2019 . Cómo lo facilitan, atraen y retienen las comunidades autónomas / Fundación Cotec ; Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (IVIE) 2019 Madrid : Fundación Cotec 02/2019 74 p. ; 1 documento PDF isbdcontent texto (visual) isbdmedia electrónico rdacarrier recurso en línea Este estudio analiza y compara por primera vez la capacidad de atraer y retener talento de las 17 comunidades autónomas españolas. Para su desarrollo se ha aplicado el Índice Global de Competitividad en Atracción y Retención del Talento (GTCI, por sus siglas en inglés), desarrollado por el Instituto Europeo de Administración de Empresas (INSEAD). El índice obtenido para cada región se construye a partir de 52 indicadores agrupados en seis pilares fundamentales que condicionan el talento: facilitar, atraer, hacer crecer, retener el talento, así como las capacidades y vocaciones técnicas disponibles y el nivel de conocimiento en cada región. Para conocer en detalle la posición relativa de cada comunidad autónoma en los seis pilares (14 ámbitos y 52 variables) que conforman el índice, incorpora una ficha por cada territorio y presenta además sus fortalezas y debilidades respecto al resto de autonomías. Las comunidades que ostentan las primeras posiciones del ranking global son la Comunidad de Madrid, las dos comunidades forales, Navarra y País Vasco, y Cataluña. En el extremo opuesto aparecen las comunidades autónomas de Canarias, Castilla-La Mancha, Región de Murcia y Extremadura con un índice aproximado del 50% de la comunidad autónoma líder, la Comunidad de Madrid. El estudio recoge asimismo la posición de España en el ranking internacional, donde ocupa el puesto 31 de un total de 119 países, en niveles similares a Portugal, República de Corea, Lituania o Chile. España destaca en el índice GTCI en los ámbitos de educación formal, debido a las altas tasas de matriculación universitaria; sostenibilidad, por su sistema de pensiones; y estilo de vida, tanto desde el punto de vista medioambiental como de seguridad personal. En cuanto a las áreas de mejora de España se mencionan las relaciones administración-empresa, la utilización de la tecnología y determinados aspectos relacionados con el mercado de trabajo, como la facilidad de contratación, el fomento del desarrollo profesional y la promoción de mejoras formativas. 5190 Empleo 5186 Innovación 2183 España 5666 Andalucía 2332 Aragón 7679 Canarias 5121 Cantabria 3931 Castilla y León 7680 Castilla-La Mancha 4689 Cataluña 3944 Comunidad de Madrid 7682 Comunidad Foral de Navarra 5406 Comunidad Valenciana 7683 Extremadura 5613 Galicia 7684 Illes Balears 7685 La Rioja 2355 País Vasco 7687 Principado de Asturias 7688 Región de Murcia talento economía economía intangible educación 4893 Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas https://cotec.es/informes/mapa-del-talento-autonomico-2019/ 0 Acceso a la publicación z INF 7853 7853 0 0 0 3 1 8801 01 01 online 2024-03-27 I 0 1000020178043 2024-03-27 00:00:00 2024-03-27 INF