<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<record
    xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"
    xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/MARC21/slim http://www.loc.gov/standards/marcxml/schema/MARC21slim.xsd"
    xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim">

  <leader>03637nam a22006017a 4500</leader>
  <controlfield tag="001">00007910</controlfield>
  <controlfield tag="003">ES-MaONT</controlfield>
  <controlfield tag="005">20241218012010.0</controlfield>
  <controlfield tag="008">240516s202 04u sw cdaofq|||| 001 0 eng d</controlfield>
  <datafield tag="040" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">ES-MaONT</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="110" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">World Economic Forum</subfield>
    <subfield code="9">2608</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="245" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Realizing the Potential of Global Digital Jobs</subfield>
    <subfield code="c">/ World Economic Forum ; Capgemini</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="260" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Cologny :</subfield>
    <subfield code="b">World Economic Forum</subfield>
    <subfield code="c">04/2024</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="300" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">35 p.</subfield>
    <subfield code="c">; 1 documento PDF</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="336" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="2">isbdcontent</subfield>
    <subfield code="a">texto (visual)</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="337" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="2">isbdmedia</subfield>
    <subfield code="a">electr&#xF3;nico</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="338" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="2">rdacarrier</subfield>
    <subfield code="a">recurso en l&#xED;nea</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="520" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">El documento explora c&#xF3;mo los empleos digitales globales pueden aliviar la escasez de mano de obra y conectar a los trabajadores cualificados de las regiones con excedentes con las que tienen escasez de personal capacitado. Identifica los principales retos -infraestructura tecnol&#xF3;gica, pol&#xED;ticas y percepciones, y cualificaci&#xF3;n de la mano de obra- y ofrece estrategias para superar estas barreras, incluidas las asociaciones p&#xFA;blico-privadas y las inversiones en tecnolog&#xED;a. Adem&#xE1;s, presenta retos a superar como el aprendizje del funcionamiento de la tecnolog&#xED;a o las condiciones laborales que rodean a las ofertas de empleo relacionadas con la IA, y propone soluciones para facilitar un mercado laboral digital mundial sostenible.

Este informe se basa en datos e ideas plasmadas en el documento de enero de 2024 "The Rise of Global Digital Jobs", y se dirige a responsables pol&#xED;ticos, l&#xED;deres empresariales y partes interesadas como gu&#xED;a para capitalizar los empleos digitales globales con el fin de mejorar el crecimiento econ&#xF3;mico y las oportunidades de empleo en todo el mundo. En este segundo documento, se presenta un marco que pone de relieve los retos que deben superarse para que los empleos digitales globales se conviertan en una realidad.

El marco hace hincapi&#xE9; en las barreras y los riesgos en t&#xE9;rminos de tecnolog&#xED;a, normativa, calidad del empleo y temas relacionados con la gesti&#xF3;n, y propone &#xE1;reas de soluci&#xF3;n y v&#xED;as de mitigaci&#xF3;n. Sin embargo, no se trata de una soluci&#xF3;n &#xFA;nica. Su aplicaci&#xF3;n depender&#xE1; del nivel de madurez de las organizaciones y las personas en materia de infraestructuras y equipos tecnol&#xF3;gicos, alfabetizaci&#xF3;n en competencias digitales y adecuaci&#xF3;n. La interconexi&#xF3;n entre los retos a superar tambi&#xE9;n exige un enfoque de colaboraci&#xF3;n entre pa&#xED;ses, empresas y particulares para superar los retos identificados.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1=" " ind2="0">
    <subfield code="9">5190</subfield>
    <subfield code="a">Empleo</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1=" " ind2="7">
    <subfield code="9">2223</subfield>
    <subfield code="a">Econom&#xED;a digital</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="651" ind1=" " ind2="0">
    <subfield code="9">6172</subfield>
    <subfield code="a">Brasil</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="651" ind1=" " ind2="0">
    <subfield code="9">6033</subfield>
    <subfield code="a">Nigeria</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="651" ind1=" " ind2="0">
    <subfield code="9">6189</subfield>
    <subfield code="a">Filipinas</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="651" ind1=" " ind2="0">
    <subfield code="9">2750</subfield>
    <subfield code="a">Alemania.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="651" ind1=" " ind2="0">
    <subfield code="9">5608</subfield>
    <subfield code="a">B&#xE9;lgica</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="651" ind1=" " ind2="0">
    <subfield code="9">6196</subfield>
    <subfield code="a">Tailandia</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="651" ind1=" " ind2="0">
    <subfield code="9">2753</subfield>
    <subfield code="a">Polonia</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="651" ind1=" " ind2="0">
    <subfield code="9">6266</subfield>
    <subfield code="a">El Salvador</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="651" ind1=" " ind2="0">
    <subfield code="9">5792</subfield>
    <subfield code="a">Ruman&#xED;a</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="651" ind1=" " ind2="0">
    <subfield code="9">5782</subfield>
    <subfield code="a">Rep&#xFA;blica Checa</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="651" ind1=" " ind2="0">
    <subfield code="9">5785</subfield>
    <subfield code="a">Hungr&#xED;a</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="651" ind1=" " ind2="0">
    <subfield code="9">6186</subfield>
    <subfield code="a">Mauricio</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="651" ind1=" " ind2="0">
    <subfield code="9">6037</subfield>
    <subfield code="a">Guatemala</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="651" ind1=" " ind2="0">
    <subfield code="9">6257</subfield>
    <subfield code="a">Bolivia</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="651" ind1=" " ind2="0">
    <subfield code="9">5903</subfield>
    <subfield code="a">Jordania</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="651" ind1=" " ind2="0">
    <subfield code="9">6192</subfield>
    <subfield code="a">Arabia Saud&#xED;</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="651" ind1=" " ind2="0">
    <subfield code="9">6258</subfield>
    <subfield code="a">Botswana</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="651" ind1=" " ind2="0">
    <subfield code="9">5916</subfield>
    <subfield code="a">Colombia</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="651" ind1=" " ind2="0">
    <subfield code="9">6332</subfield>
    <subfield code="a">Costa de Marfil</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="651" ind1=" " ind2="0">
    <subfield code="9">6308</subfield>
    <subfield code="a">Zimbabue</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="651" ind1=" " ind2="0">
    <subfield code="9">6034</subfield>
    <subfield code="a">Senegal</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="651" ind1=" " ind2="0">
    <subfield code="9">6177</subfield>
    <subfield code="a">Ghana</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="651" ind1=" " ind2="0">
    <subfield code="9">6191</subfield>
    <subfield code="a">Ruanda</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="653" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">competencias digitales</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="653" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">trabajo</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="653" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">empleo digital</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="653" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">casos de estudio</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="653" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">mercado laboral</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="710" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="9">2387</subfield>
    <subfield code="a">Capgemini</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="856" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="u">https://www3.weforum.org/docs/WEF_Realizing_the_Potential_of_Global_Digital_Jobs_2024.pdf</subfield>
    <subfield code="x">0</subfield>
    <subfield code="y">Acceso a la publicaci&#xF3;n</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="942" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="2">z</subfield>
    <subfield code="c">INF</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="999" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="c">7910</subfield>
    <subfield code="d">7910</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="952" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="0">0</subfield>
    <subfield code="1">0</subfield>
    <subfield code="4">0</subfield>
    <subfield code="7">3</subfield>
    <subfield code="8">1</subfield>
    <subfield code="9">8858</subfield>
    <subfield code="a">01</subfield>
    <subfield code="b">01</subfield>
    <subfield code="c">online</subfield>
    <subfield code="d">2024-05-16</subfield>
    <subfield code="e">I</subfield>
    <subfield code="l">0</subfield>
    <subfield code="p">1000020178100</subfield>
    <subfield code="r">2024-05-16 00:00:00</subfield>
    <subfield code="w">2024-05-16</subfield>
    <subfield code="y">INF</subfield>
  </datafield>
</record>
