04010nam a22004097a 4500 00007942 ES-MaONT 20240610082230.0 240610s2024 sp d|||fq||||f001 0 spa d ES-MaONT 7916 España. Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades. Unidad de Mujeres y Ciencia Mujeres e Innovación 2024 / España. Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades. Unidad de Mujeres y Ciencia ; Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología (FECYT) 2024 Madrid : Secretaría General Técnica del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades 2024 140 p. ; 1 documento PDF isbdcontent texto (visual) isbdmedia electrónico rdacarrier recurso en línea El informe constituye la tercera edición de la serie bienal que comenzó en 2020 impulsada por el Observatorio de Mujeres, Ciencia e Innovación (OMCI) del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, con el objetivo de analizar la presencia de las mujeres en el ámbito de la innovación. A pesar de los grandes avances, el sistema de I+D+I en España todavía no disfruta de igualdad plena y efectiva en la participación de mujeres y hombres en todos los ámbitos, incluyendo la promoción profesional y el acceso a financiación. Para ayudar a revertir esta situación es fundamental disponer de datos diagnósticos detallados, claves para hacer seguimiento y mejorar las políticas de igualdad existentes. La principal novedad de esta edición reside en la introducción de información de carácter cualitativo, a través de la opinión directa de una serie de mujeres referentes en el mundo de la innovación en sus ámbitos profesionales. Para la metodología se recurrió a fuentes de autoridad de acceso público y se estudió la agregación de nuevos datos. Aun así, más del 80% de los datos hubo que solicitarlos a las instituciones que se han considerado como fuentes principales. Asimismo, además de una encuesta a 248 mujeres, se llevó a cabo la celebración de cuatro grupos de trabajo en los que participaron 37 mujeres, y la grabación de 10 entrevistas a mujeres referentes en el mundo de la innovación. Entre las principales ideas se destaca la necesidad de acelerar el cambio en la industria para eliminar los obstáculos que impiden el avance de las mujeres en el ámbito de la innovación, la tecnología y el emprendimiento. Cuando se trata de actividades de transferencia de conocimiento dentro del ámbito universitario, el porcentaje de mujeres que realizan este tipo de tareas es del 37%, cuando ellas representan el 43,7% del Personal Docente e Investigador (PDI). En contraste, la gestión de la investigación y de las propias tareas de transferencia está copada por mujeres, que representan el 68,3% de las personas que se dedican a la gestión de la I+TC. Por otra parte, la brecha de género en la participación en proyectos de I+D financiados con fondos públicos se mantiene estable a lo largo del tiempo, lo que evidencia un problema estructural de infrarrepresentación femenina en la industria de la innovación, especialmente en sectores clave de la economía, como la industria y las telecomunicaciones. 2600 Mujeres digitales 18 Tecnologías habilitadoras digitales 5186 Innovación 2192 Políticas públicas digitales 5190 Empleo 2183 España mujer emprendimiento I+D+I brecha de género mercado laboral investigación igualdad 1185 Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología‏ https://www.ciencia.gob.es/dam/jcr:735fdaa3-5120-473f-a49b-772a9d3f5a95/MujeresInnovacion24.pdf 0 Acceso a la publicación z INF 7942 7942 0 0 0 3 1 8890 01 01 online 2024-06-10 I 0 1000020178132 2024-06-10 00:00:00 2024-06-10 INF