03632nam a22003977a 4500 00008590 ES-MaONT 20260205184434.0 251029s2025 lu da |st i000 0 eng d 978-92-76-48648-0 10.2760/0956105 doi ES-MaONT Fernández-Macías, E. 9459 WORK IN THE DIGITAL ERA : HOW TECHNOLOGY IS TRANSFORMING WORK AND OCCUPATIONS / E. Fernández-Macías ; I. González Vázquez ; S. Torrejón Pérez ; L. Nurski Luxembourg : Publications Office of the European Union ,2025 91 páginas ; 1 documento PDF JRC Technical Reports 141451 El informe analiza la evolución de las competencias en inteligencia artificial (IA) demandadas por el mercado laboral europeo, identificando los perfiles más solicitados y las brechas de cualificación que amenazan la competitividad digital. A partir de más de 60 millones de ofertas de empleo en línea (2018-2024), detecta un crecimiento del 24% anual en las vacantes que requieren habilidades en IA, especialmente en ingeniería, análisis de datos, desarrollo de software y automatización industrial. Además de las competencias técnicas, las empresas valoran habilidades transversales como pensamiento crítico, ética y comunicación digital. El estudio revela que los perfiles híbridos —que combinan conocimiento tecnológico con experiencia sectorial— son los más demandados en sectores como salud, manufactura, energía y finanzas. Sin embargo, la escasez de talento especializado sigue aumentando, afectando en especial a las pymes y regiones con menor madurez digital. Las políticas nacionales de formación en IA son aún fragmentadas y carecen de un marco común, dificultando la movilidad laboral y la armonización de competencias en el mercado europeo. El informe concluye que Europa necesita una estrategia coordinada de capacitación en IA: certificaciones conjuntas, programas de microcredenciales y cooperación entre universidades, empresas y administraciones. También subraya la importancia de la inclusión de género y el aprendizaje continuo para evitar brechas futuras. La combinación de IA, automatización y habilidades humanas avanzadas será clave para el futuro del trabajo en la Década Digital europea. The reuse policy of the European Commission is implemented by the Commission Decision 2011/833/EU of 12 December 2011 on the reuse of Commission documents (OJ L 330, 14.12.2011, p. 39). Except otherwise noted, the reuse of this document is authorised under the Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) licence (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/). This means that reuse is allowed provided appropriate credit is given and any changes are indicated. For any use or reproduction of photos or other material that is not owned by the EU, permission must be sought directly from the copyright holders. IA 9510 Competencias 9589 Empleo 5190 Formación 8724 Talento 9701 Europa 9520 Educación 9595 Digitalización 8522 Automatización 8691 Brecha 9703 Gonzalez Vazquez, I. autor 9460 Torrejon Perez, S. autor 9461 Nurski, L. autor 9462 JRC Technical Reports 2965 https://publications.jrc.ec.europa.eu/repository/bitstream/JRC141451/JRC141451_01.pdf 0 Acceso al documento INF z 8590 8590 0 0 z 0 3 1 01 01 online 2025-10-29 0 1000020178738 2025-10-29 00:00:00 2025-10-29 INF