TY - BOOK ED - Banco Interamericano de Desarrollo ED - Banco Interamericano de Desarrollo TI - Bridging Skills and Employment: A Review of Advanced Digital Skills Training, Online Labor Market Programs and Innovative Training Methodologies: : Conectar competencias y empleo: revisión de la formación en competencias digitales avanzadas, programas de mercados laborales en línea y metodologías formativas innovadoras PY - 2025/// CY - [Washington, D.C.] PB - : BID KW - Competencias digitales KW - Transformación de la empresa y emprendimiento digital KW - Economía del dato e inteligencia artificial KW - Transformación digital del sector público KW - Conectividad digital KW - Década Digital KW - Empleo KW - Formación KW - Mercado laboral KW - Plataformas online KW - Talento KW - Innovación educativa KW - Inclusión KW - Productividad KW - Economía digital N2 - El informe analiza cómo los programas de formación en competencias digitales avanzadas pueden contribuir a reducir la brecha entre la oferta de talento y la demanda del mercado laboral. Su objetivo es revisar iniciativas de capacitación, plataformas de empleo digital y metodologías formativas innovadoras que buscan mejorar la empleabilidad en un contexto de rápida transformación tecnológica. El documento se centra en experiencias desarrolladas principalmente en América Latina y el Caribe, donde la digitalización plantea tanto oportunidades como desafíos en términos de inclusión laboral. El análisis identifica buenas prácticas en programas de formación orientados a habilidades como programación, análisis de datos, ciberseguridad y gestión de proyectos digitales. Destaca el papel de los mercados laborales en línea para conectar talento con oportunidades globales y facilitar la inserción laboral. Asimismo, subraya la eficacia de metodologías innovadoras como el aprendizaje basado en proyectos, la formación modular y el uso de herramientas digitales para adaptar contenidos a las necesidades del mercado. No obstante, señala barreras como el acceso desigual a conectividad, la falta de certificaciones reconocidas y la necesidad de mayor coordinación con el sector privado. El informe concluye que cerrar la brecha entre competencias y empleo requiere estrategias integrales que combinen formación de calidad, orientación laboral y políticas públicas activas. Recomienda fortalecer alianzas entre gobiernos, empresas y centros educativos, mejorar la medición de resultados y promover modelos flexibles de aprendizaje continuo. Estas acciones permitirán impulsar la empleabilidad, aumentar la productividad y favorecer un crecimiento económico más inclusivo en la economía digital UR - https://publications.iadb.org/en/publications/english/viewer/Bridging-Skills-and-Employment-A-Review-of-Advanced-Digital-Skills-Training-Online-Labor-Market-Programs-and-Innovative-Training-Methodologies.pdf ER -