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    <subfield code="a">The Skills Mismatch Economy</subfield>
    <subfield code="b">: Insights from the Wharton&#x2013;Accenture Skills Index (WASX)</subfield>
    <subfield code="c">/ Eric Bradlow ; James Crowley ; Ken Munie ; Selen Karaca-Griffin</subfield>
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    <subfield code="a">"El informe analiza las principales tendencias de innovaci&#xF3;n y transformaci&#xF3;n digital que est&#xE1;n redefiniendo a las organizaciones a nivel global en 2026. Su objetivo es identificar c&#xF3;mo las empresas est&#xE1;n integrando tecnolog&#xED;as digitales avanzadas en sus estrategias, modelos operativos y procesos de toma de decisiones. El estudio se basa en investigaciones acad&#xE9;micas y en el an&#xE1;lisis de casos empresariales, y se sit&#xFA;a en un contexto de r&#xE1;pida adopci&#xF3;n de inteligencia artificial (IA), automatizaci&#xF3;n y digitalizaci&#xF3;n de extremo a extremo.

El an&#xE1;lisis destaca que las organizaciones l&#xED;deres est&#xE1;n utilizando la IA, el an&#xE1;lisis de datos y las plataformas digitales para mejorar la eficiencia, acelerar la innovaci&#xF3;n y generar nuevas fuentes de valor. El informe subraya la importancia de alinear la tecnolog&#xED;a con la estrategia empresarial, as&#xED; como de adaptar estructuras organizativas y culturas corporativas para aprovechar plenamente el potencial digital. Tambi&#xE9;n se identifican retos significativos, como la gesti&#xF3;n del cambio, la escasez de talento digital y la necesidad de reforzar la gobernanza tecnol&#xF3;gica y &#xE9;tica.

El informe concluye que la ventaja competitiva en 2026 depender&#xE1; de la capacidad de las organizaciones para combinar innovaci&#xF3;n tecnol&#xF3;gica con liderazgo y visi&#xF3;n estrat&#xE9;gica. Recomienda invertir en competencias digitales, fomentar la experimentaci&#xF3;n y adoptar enfoques flexibles que permitan aprender y escalar con rapidez. Este enfoque facilitar&#xE1; una transformaci&#xF3;n digital m&#xE1;s sostenible, orientada al crecimiento y alineada con los objetivos de negocio."
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