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    <subfield code="a">"El informe analiza c&#xF3;mo las organizaciones est&#xE1;n transformando sus estructuras, procesos y cultura para aprovechar el potencial de la inteligencia artificial. Elaborado por el Foro Econ&#xF3;mico Mundial (WEF, seg&#xFA;n sus siglas en ingl&#xE9;s), estudia el impacto de esta tecnolog&#xED;a en la gesti&#xF3;n empresarial y en la toma de decisiones. Su objetivo es identificar las claves para integrar la IA de forma efectiva en las organizaciones.

El documento destaca que la adopci&#xF3;n de la inteligencia artificial requiere cambios profundos en la organizaci&#xF3;n, m&#xE1;s all&#xE1; de la implementaci&#xF3;n tecnol&#xF3;gica. Se&#xF1;ala la importancia de adaptar los modelos de liderazgo, fomentar una cultura basada en datos y capacitar a los empleados en competencias digitales. Tambi&#xE9;n subraya que las empresas que combinan tecnolog&#xED;a con transformaci&#xF3;n organizativa obtienen mayores beneficios en t&#xE9;rminos de eficiencia, innovaci&#xF3;n y competitividad.

La conclusi&#xF3;n final es que la inteligencia artificial debe integrarse como parte de una estrategia global de transformaci&#xF3;n. Recomienda desarrollar capacidades internas, promover la colaboraci&#xF3;n entre equipos y garantizar un uso responsable de la tecnolog&#xED;a, con el fin de maximizar su impacto positivo en las organizaciones y en la econom&#xED;a."
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    <subfield code="u">https://reports.weforum.org/docs/WEF_Organizational_Transformation_in_the_Age_of_AI_How_Organizations_Maximize_AI's_Potential_2026.pdf</subfield>
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