02347nam a2200277 i 4500 00008921 ES-MaONT 20260610101334.0 260608s2026 xxka||||st||| 00| 0 spa d ES-MaONT Ernst & Young Global Limited 10657 Futures Reimagined : Understand the megatrends shaping new futures in a world of change. EY Megatrends 2026 and beyond / Ernst & Young Global Limited Londres : Ernst & Young Global Limited ,2026 78 páginas ; 1 documento PDF isbdcontent texto (visual) isbdmedia electrónico rdacarrier recurso en línea "El informe analiza las grandes fuerzas que están redefiniendo el entorno económico y empresarial en 2026. Su objetivo es ayudar a los líderes a interpretar un mundo que EY describe como cada vez más no lineal, acelerado, volátil e interconectado. A partir de su marco Futures Reimagined, el documento plantea que la respuesta ya no puede basarse en cambios graduales, sino en una revisión más profunda de estrategia, riesgo, talento y modelo operativo. Entre los principales hallazgos, el estudio estructura el análisis en ocho megatendencias y dos grandes hilos conductores. El primero es la empresa superfluid, que reimagina cómo operan las organizaciones mediante inteligencia artificial (IA), automatización y estructuras más adaptables. El segundo se centra en los recursos del mañana, entendidos no solo como materias primas o capital, sino también como talento, aprendizaje continuo y nuevas combinaciones entre capacidades humanas y de máquina. La principal conclusión es que la ventaja competitiva dependerá menos de la estabilidad y más de la capacidad de reimaginar con rapidez. EY sostiene que las organizaciones que mejor se adapten serán las que conviertan la disrupción en oportunidad y construyan resiliencia antes de que el nuevo equilibrio quede definido." Megatendencias 10658 Inteligencia Artificial 4348 Automatización 8691 Talento 9701 https://www.ey.com/content/dam/ey-unified-site/ey-com/en-gl/campaigns/megatrends/documents/ey-gl-megatrends-2026-report-04-2026.pdf 0 Accesp a publicación z INF 8921 8921 0 0 0 3 1 9855 01 01 online 2026-06-07 0 10001301900337 2026-06-08 00:00:00 2026-06-08 INF