: análisis jurídico, riesgos psicosociales y tratamiento en la negociación colectiva Bastante Velázquez, Carolina Claudia creator text legal article s Madrid : Centro de Estudios Financieros, SL ,2026 2026 monographic spa

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páginas 148-171 ; 1 documento PDF Artículo que analiza el ciberacoso laboral como una forma emergente de violencia vinculada al uso de tecnologías digitales. Sitúa el fenómeno dentro de riesgos psicosociales asociados a la digitalización, como la hiperconexión, la tecnofatiga y la vigilancia intensiva, y examina sus implicaciones para la salud mental y la organización del trabajo. Revisa el debate sobre su posible configuración como categoría jurídica autónoma respecto del acoso laboral tradicional. Además, estudia su tratamiento en la negociación colectiva española mediante convenios publicados entre 2023 y 2025 y plantea la necesidad de respuestas jurídicas y colectivas más coherentes y adaptadas a los entornos laborales digitalizados. / Carolina Claudia Bastante Velázquez Derechos digitales Empleo y talento digital Sociedad digital Violencia de género digital Empresa del siglo XXI Ciberacoso laboral Digitalización del trabajo Riesgos psicosociales Prevención de riesgos laborales Negociación colectiva Desconexión digital Violencia digital https://revistas.cef.udima.es/index.php/rtss/article/view/24805 https://revistas.cef.udima.es/index.php/rtss/article/view/24805 ES-MaONT 260814 20260902112133.0 00009053