TY  - BOOK
AU  - Cabeza Pereiro,Jaime
AU  - Cardona Rubert,María Belén
TI  - Derechos digitales con perspectiva de género en el entorno laboral
PY  - 2025///
CY  - [Madrid]
PB  - : CEF
KW  - Derechos digitales
KW  - Empleo y talento digital e IA
KW  - Violencia de género digital
KW  - Economía del dato e IA
KW  - Empresa del siglo XXI
KW  - Derechos laborales
KW  - Digitalización del trabajo
KW  - Igualdad de género
KW  - Perspectiva de género
N2  - Artículo académico que incorpora la perspectiva de género al análisis de los derechos digitales en el trabajo. El recurso estudia cómo la transformación tecnológica puede reproducir desigualdades preexistentes y afectar de forma diferenciada a la privacidad, la protección de datos, la desconexión, la conciliación y la igualdad de oportunidades. También resulta pertinente para examinar la incidencia de la vigilancia digital, la gestión algorítmica y el uso de datos en decisiones laborales. Su enfoque permite valorar las obligaciones empresariales y el papel de la negociación colectiva, la representación laboral y las evaluaciones de impacto para prevenir discriminaciones y asegurar que la digitalización se aplique con garantías efectivas para mujeres y hombres
UR  - https://revistas.cef.udima.es/index.php/rtss/article/view/24807/24571
ER  -