: el impacto de la IA en el ámbito empresarial Arnaiz Rodríguez, Adrián creator Losada Carreño, Julio text technical report sp : ADAPT University Press ,2024 2024 monographic spa

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46 páginas ; 1 documento PDF Artículo académico sobre la gestión algorítmica en el ámbito laboral y el problema jurídico que surge cuando sistemas de inteligencia artificial basan sus resultados en correlaciones, mientras que la normativa exige causas para determinadas decisiones empresariales. El estudio analiza cómo esta diferencia puede provocar insuficiencia o inexistencia de la justificación legal requerida y dificultar la detección de discriminaciones. Su relevancia reside en la revisión de los límites de delegar funciones empresariales en sistemas automatizados diseñados fuera de las categorías tradicionales del derecho laboral. El trabajo examina estas tensiones y formula propuestas para reforzar la causalidad, la explicación y las garantías en la toma de decisiones. / Adrián Arnaiz Rodríguez, Julio Losada Carreño Economía del dato e IA Derechos digitales Empleo y talento digital Desinformación Empresas del siglo XXI Inteligencia artificial Gestión algorítmica Causalidad Correlación Discriminación algorítmica Existencia y suficiencia causal Derecho del trabajo https://ejcls.adapt.it/index.php/rlde_adapt/article/view/1518 https://ejcls.adapt.it/index.php/rlde_adapt/article/view/1518 ES-MaONT 260819 20260902112134.0 00009056