Los Cabeza Pereiro, Jaime creator Cardona Rubert, Belén Red.es Universidad de Castilla-La Mancha text technical report sp Madrid] : Red.es Universidad de Castilla-La Mancha monographic spa

electronic

67 páginas ; 1 documento PDF Informe sobre los derechos digitales en el entorno laboral abordados desde la perspectiva de género. Examina cómo la digitalización del trabajo puede afectar de manera desigual a mujeres y hombres y cómo las tecnologías de control, gestión de personas y toma automatizada de decisiones interactúan con derechos como la igualdad, la intimidad, la protección de datos y la conciliación. El recurso resulta útil para identificar riesgos de discriminación directa e indirecta, sesgos en datos y algoritmos y desigualdades en el acceso a oportunidades y competencias. También permite situar la negociación colectiva, la información y la evaluación de impacto como instrumentos de garantía ante la transformación tecnológica de las relaciones laborales. / Jaime Cabeza Pereiro, Belén Cardona Rubert Derechos digitales Empleo y talento digital Economía del dato e IA Violencia de género digital Derechos laborales Igualdad de género Perspectiva de género Carta de Derechos Digitales Derecho del trabajo https://ruidera.uclm.es/entities/publication/f99ac82f-a628-42e5-8136-dfca3726519b https://ruidera.uclm.es/entities/publication/f99ac82f-a628-42e5-8136-dfca3726519b ES-MaONT 260825 20260904112518.0 00009062