TY  - BOOK
AU  - Cabeza Pereiro,Jaime
AU  - Cardona Rubert,Belén
ED  - Red.es
ED  - Universidad de Castilla-La Mancha
TI  - Los derechos digitales en el entorno laboral y empresarial de la Carta de Derechos Digitales desde la perspectiva de género
CY  - [Madrid]
PB  - : Red.es
KW  - Derechos digitales
KW  - Empleo y talento digital
KW  - Economía del dato e IA
KW  - Violencia de género digital
KW  - Derechos laborales
KW  - Igualdad de género
KW  - Perspectiva de género
KW  - Carta de Derechos Digitales
KW  - Derecho del trabajo
N2  - Informe sobre los derechos digitales en el entorno laboral abordados desde la perspectiva de género. Examina cómo la digitalización del trabajo puede afectar de manera desigual a mujeres y hombres y cómo las tecnologías de control, gestión de personas y toma automatizada de decisiones interactúan con derechos como la igualdad, la intimidad, la protección de datos y la conciliación. El recurso resulta útil para identificar riesgos de discriminación directa e indirecta, sesgos en datos y algoritmos y desigualdades en el acceso a oportunidades y competencias. También permite situar la negociación colectiva, la información y la evaluación de impacto como instrumentos de garantía ante la transformación tecnológica de las relaciones laborales
UR  - https://ruidera.uclm.es/entities/publication/f99ac82f-a628-42e5-8136-dfca3726519b
ER  -