Guía práctica sobre derechos digitales en el ámbito laboral de la enseñanza, dirigida especialmente a la representación legal de las personas trabajadoras. Explica la Carta de Derechos Digitales y analiza cómo la transformación tecnológica afecta a la organización del trabajo educativo, las competencias profesionales y las relaciones con equipos, familias y alumnado. Identifica riesgos como la sobrecarga tecnológica, la dificultad para desconectar, el aumento de tareas, la presión laboral, el deterioro de las relaciones humanas y los problemas derivados del uso de imágenes y datos personales. Incluye criterios para aplicar derechos de privacidad, desconexión, formación, información, negociación colectiva y protección frente a la vigilancia y el acoso digital.