El informe examina el vínculo entre la evolución del mercado laboral y las nuevas tecnologías como la inteligencia artificial (IA) y el software en 16 países europeos durante el periodo 2011-2019. En él se contacta que en promedio las cuotas de empleo han aumentado en las ocupaciones más expuestas a la IA. Este es particularmente el caso de las ocupaciones con una proporción relativamente mayor de trabajadores más jóvenes y cualificados.

Estos datos concuerdan con la teoría del cambio tecnológico sesgado por la cualificación. Aunque existe heterogeneidad entre países, sólo unos pocos muestran un descenso de la proporción de empleo en las ocupaciones más expuestas a la automatización posibilitada por la IA.

La heterogeneidad de los países para este resultado parece estar relacionada con el ritmo de difusión de la tecnología y la educación, pero también con el nivel de regulación del mercado de productos (competencia) y las leyes de protección del empleo. En contraste con los resultados sobre el empleo, se han encontrado pocas pruebas de una relación entre los salarios y la exposición potencial a las nuevas tecnologías.