| 000 | 02934nam a22003257i 4500 | ||
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| 001 | 00008718 | ||
| 003 | ES-MaONT | ||
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| 008 | 260204s2025 xxua||||st||| 00| 0 spa d | ||
| 024 | _ahttps://doi.org/10.63383/jAXE2583 | ||
| 040 | _aES-MaONT | ||
| 100 | 1 |
_910175 _aRansbotham, Sam _eautor |
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| 245 | 3 | 1 |
_aThe Emerging Agentic Enterprise _b: How Leaders Must Navigate a New Age of AI _c/ Sam Ransbotham, David Kiron, Shervin Khodabandeh, Sesh Iyer y Amartya Das |
| 260 |
_aCambridge _b: Massachusetts Institute of Technology _c,2025 |
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| 300 |
_a40 páginas _b; 1 documento PDF |
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| 336 |
_2isbdcontent _atexto (visual) |
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| 337 |
_2isbdmedia _aelectrónico |
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| 338 |
_2rdacarrier _arecurso en línea |
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| 520 | 3 | _a"El informe analiza el surgimiento de la empresa agentiva, un modelo organizativo en el que sistemas de inteligencia artificial (IA) asumen tareas complejas y colaboran con equipos humanos para acelerar la toma de decisiones, optimizar procesos y generar nuevas capacidades de negocio. Su objetivo es describir cómo estas tecnologías redefinen la estructura, la estrategia y la cultura empresarial, así como orientar a los líderes en la transición hacia un entorno donde los agentes inteligentes actúan de forma autónoma dentro de límites definidos. Los resultados muestran que los agentes de IA pueden coordinar flujos de trabajo, anticipar necesidades operativas y aprender continuamente para mejorar su rendimiento. Esto permite ganar eficiencia y ampliar la capacidad de innovación, pero también genera riesgos relacionados con la gobernanza, la calidad de los datos y la pérdida de control organizativo si no existe supervisión clara. El informe destaca que las empresas que avanzan en este modelo adoptan arquitecturas tecnológicas flexibles, refuerzan la ciberseguridad y desarrollan equipos con nuevas competencias digitales. El documento concluye que la empresa agentiva no es solo una evolución tecnológica, sino un cambio profundo en la forma de trabajar. Recomienda establecer marcos éticos, definir mecanismos de supervisión humana, invertir en capacidades digitales avanzadas y rediseñar procesos para que la IA complemente de forma efectiva al talento humano. Este enfoque permitirá a las organizaciones aprovechar el potencial transformador de la IA y mantener una ventaja competitiva en un entorno en rápida evolución." | |
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_94348 _aInteligencia Artificial |
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| 650 | 0 |
_98691 _aAutomatización |
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| 650 | 0 |
_98546 _aGobernanza |
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| 650 | 0 |
_98525 _aDatos |
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| 700 | 1 |
_97222 _aKiron, David _eautor |
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| 700 | 1 |
_97609 _aKhodabandeh, Shervin _eautor |
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| 700 | 1 |
_910170 _aIyer, Sesh _eautor |
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| 700 | 1 |
_910172 _aDas, Amartya _eautor |
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| 856 | 4 | 0 |
_uhttps://web-assets.bcg.com/dc/c5/1bcbfdc0405c85fb14972a57c20a/the-emerging-agentic-enterprise-how-leaders-must-navigate-a-new-age-of-ai.pdf _x0 _yAcceso a publicación |
| 942 |
_2z _cINF |
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| 999 |
_c8719 _d8719 |
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