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| 001 | 00009055 | ||
| 003 | ES-MaONT | ||
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| 040 | _aES-MaONT | ||
| 100 | 1 |
_aCantero Martínez, Josefa _911013 |
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| 245 | 1 | 4 |
_aLos derechos digitales del empleado público ante las transformaciones tecnológicas y el uso de la ia en los procesos de gestión de personas _c/ Josefa Cantero Martínez |
| 260 |
_a[Vitoria-Gasteiz] _b: Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas _c,2025 |
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| 300 |
_apáginas 46-47 _b; 1 documento PDF |
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| 336 |
_2isbdcontent _atexto (visual) |
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| 337 |
_2isbdmedia _aelectrónico |
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| 338 |
_2rdacarrier _arecurso en línea |
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| 520 | _aArtículo sobre los derechos digitales del personal empleado público ante la transformación tecnológica de las Administraciones. El recurso permite analizar la adaptación de derechos fundamentales al uso de dispositivos, videovigilancia, geolocalización, plataformas, sistemas de inteligencia artificial y herramientas de gestión de personas en el sector público. Su interés se centra en las garantías de intimidad, protección de datos, información, desconexión y control de decisiones automatizadas, así como en las particularidades derivadas de la posición de la Administración como empleadora. También resulta útil para estudiar hasta qué punto el marco jurídico vigente cubre los nuevos riesgos tecnológicos y qué ámbitos requieren desarrollo normativo o institucional adicional. | ||
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_aDerechos digitales _92213 |
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_aAdministraciones públicas _911014 |
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_a Empleo y talento digital _911015 |
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_aEmpleados públicos _911016 |
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_aGestión de personas _911018 |
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_uhttps://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=10271082 _x0 _yAcceso a publicación |
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_2z _cART |
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