Gen AI at work . (Record no. 8156)

000 -LEADER
fixed length control field 04059nam a22006137a 4500
001 - CONTROL NUMBER
control field 00008156
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER
control field ES-MaONT
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION
control field 20241218012115.0
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION
fixed length control field 241111s202410u fr adc|fq|||| 001 0 eng d
040 ## - CATALOGING SOURCE
Original cataloging agency ES-MaONT
110 ## - MAIN ENTRY--CORPORATE NAME
9 (RLIN) 2664
Corporate name or jurisdiction name as entry element Capgemini Research Institute
245 ## - TITLE STATEMENT
Title Gen AI at work .
Remainder of title Shaping the future of organizations
Statement of responsibility, etc. / Capgemini Research Institute ; Marandon, Alex ; Jones, Steve ; Casero, Inma ; Crummenerl, Claudia ; Farri, Elisa ; Rosani, Gabriele ; Buvat, Jerome ; KVJ, Subrahmanyam ; Manchanda, Nancy ; Kumar, Tvishee
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Place of publication, distribution, etc. París :
Name of publisher, distributor, etc. Capgemini Research Institute
Date of publication, distribution, etc. 10/2024
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Extent 80 p.
Dimensions ; 1 documento PDF
336 ## - CONTENT TYPE
Source isbdcontent
Content type term texto (visual)
337 ## - MEDIA TYPE
Source isbdmedia
Media type term electrónico
338 ## - CARRIER TYPE
Source rdacarrier
Carrier type term recurso en línea
520 ## - SUMMARY, ETC.
Summary, etc. El informe explora cómo organizaciones y líderes empresariales pueden prosperar en la relación entre las personas y la inteligencia artificial (IA), y establece la senda para construir una fuerza de trabajo aumentada por la inteligencia artificial generativa (Gen AI).<br/><br/>El estudio se basa en el análisis de las entrevistas realizadas a 1.500 perfiles de líderes y directivos y a 1.000 personas empleadas en organizaciones con ingresos anuales superiores a los mil millones de dólares en 15 países (entre los que se incluye España) y en diversas industrias. Asimismo, el documento incluye conclusiones cualitativas realizadas por 15 líderes industriales.<br/><br/>El poder transformador de la Gen AI está remodelando el panorama del trabajo, la gestión y las estructuras organizativas a todos los niveles. A nivel laboral, además de facilitar y aumentar un tercio de las tareas, está impulsando la evolución de las funciones desde la creación hasta la revisión, la aceleración de la progresión profesional y la creación de nuevas funciones. Del mismo modo, esta tecnología está cambiando las funciones de liderazgo y gestión hacia la estrategia, la innovación y la toma de decisiones aumentada por la IA. Además, los perfiles directivos tendrán nuevas responsabilidades añadidas a su cartera: garantizar la adopción responsable de la Gen AI y actuar como catalizadores del cambio para toda la organización. Esta metamorfosis de funciones y responsabilidades y la aparición de equipos de fusión entre humanos e IA supondrán un reto para las estructuras organizativas y los métodos de trabajo tradicionales. Las organizaciones deben tomar medidas proactivas para prosperar en este cambio, como centrarse en la experiencia y las funciones especializadas, establecer iniciativas de reciclaje y mejora de las cualificaciones a todos los niveles y favorecer la optimización de la estructura organizativa y los flujos de trabajo, entre otros.
650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
9 (RLIN) 4348
Topical term or geographic name entry element Inteligencia Artificial
650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
9 (RLIN) 5190
Topical term or geographic name entry element Empleo
650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
9 (RLIN) 2189
Topical term or geographic name entry element Empresas
650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
9 (RLIN) 18
Topical term or geographic name entry element Tecnologías habilitadoras digitales
651 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--GEOGRAPHIC NAME
9 (RLIN) 3470
Geographic name Australia
651 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--GEOGRAPHIC NAME
9 (RLIN) 6173
Geographic name Canadá
651 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--GEOGRAPHIC NAME
Geographic name Francia
9 (RLIN) 2749
651 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--GEOGRAPHIC NAME
9 (RLIN) 2750
Geographic name Alemania.
651 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--GEOGRAPHIC NAME
9 (RLIN) 5281
Geographic name India
651 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--GEOGRAPHIC NAME
Geographic name Italia
9 (RLIN) 2751
651 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--GEOGRAPHIC NAME
9 (RLIN) 6181
Geographic name Japón
651 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--GEOGRAPHIC NAME
Geographic name Países Bajos
9 (RLIN) 2752
651 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--GEOGRAPHIC NAME
9 (RLIN) 3627
Geographic name Noruega
651 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--GEOGRAPHIC NAME
9 (RLIN) 6193
Geographic name Singapur
651 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--GEOGRAPHIC NAME
9 (RLIN) 2183
Geographic name España
651 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--GEOGRAPHIC NAME
9 (RLIN) 5096
Geographic name Suecia
651 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--GEOGRAPHIC NAME
9 (RLIN) 3624
Geographic name Suiza
651 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--GEOGRAPHIC NAME
9 (RLIN) 3440
Geographic name Reino Unido
651 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--GEOGRAPHIC NAME
9 (RLIN) 4015
Geographic name Estados Unidos de América
653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Uncontrolled term inteligencia artificial generativa
653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Uncontrolled term Gen AI
653 ## - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Uncontrolled term competencias digitales
700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
9 (RLIN) 8142
Personal name Marandon, Alex
700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
9 (RLIN) 7073
Personal name Jones, Steve
700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
9 (RLIN) 8346
Personal name Casero, Inma
700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
9 (RLIN) 6042
Personal name Crummenerl, Claudia
700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
9 (RLIN) 8347
Personal name Farri, Elisa
700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
9 (RLIN) 8348
Personal name Rosani, Gabriele
700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
9 (RLIN) 5657
Personal name Buvat, Jerome
700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
9 (RLIN) 5658
Personal name KVJ, Subrahmanyam
700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
9 (RLIN) 8349
Personal name Manchanda, Nancy
700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
9 (RLIN) 8072
Personal name Kumar, Tvishee
856 ## - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS
Uniform Resource Identifier https://www.capgemini.com/wp-content/uploads/2024/05/CRI_Gen-AI-in-Mgmt_Final_web-compressed-2.pdf
Nonpublic note Abierto
Link text Acceso a la publicación
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Source of classification or shelving scheme Other/Generic Classification Scheme
Koha item type Informes
Holdings
Withdrawn status Lost status Damaged status Not for loan Collection code Koha itemnumber Home library Current library Shelving location Date acquired Source of acquisition Total Checkouts Barcode Date last seen Price effective from Koha item type
      Acceso libre online Colección digital 9104 CDO CDO   11/11/2024 Descarga Internet   1000020178346 11/11/2024 11/11/2024 Informes
Copyright© ONTSI. Todos los derechos reservados.
x
Esta web está utilizando la política de Cookies de la entidad pública empresarial Red.es, M.P. se detalla en el siguiente enlace: aviso-cookies. Acepto