Talent Reinventors (Record no. 8931)
[ view plain ]
| 000 -LEADER | |
|---|---|
| fixed length control field | 02883nam a22003857i 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER | |
| control field | 00008930 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER | |
| control field | ES-MaONT |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION | |
| control field | 20260614205736.0 |
| 007 - PHYSICAL DESCRIPTION FIXED FIELD--GENERAL INFORMATION | |
| fixed length control field | |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION | |
| fixed length control field | 260614s2026 ie a|||| |||| 00| 0 eng d |
| 040 ## - CATALOGING SOURCE | |
| Original cataloging agency | ES-MaONT |
| 100 ## - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| 9 (RLIN) | 9828 |
| Personal name | Close, Karalee |
| Relator term | autor |
| 245 ## - TITLE STATEMENT | |
| Title | Talent Reinventors |
| Remainder of title | : Delivering value with and for people in the age of AI |
| Statement of responsibility, etc. | / Karalee Close, Stephen Wroblewski, Jessica Van Singel, Sumreen Ahmad y Mamta Kapur |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
| Place of publication, distribution, etc. | [Dublin] |
| Name of publisher, distributor, etc. | : Accenture |
| Date of publication, distribution, etc. | ,2026 |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION | |
| Extent | 54 páginas |
| Other physical details | ; 1 documento PDF |
| 336 ## - CONTENT TYPE | |
| Source | isbdcontent |
| Content type term | texto (visual) |
| 337 ## - MEDIA TYPE | |
| Source | isbdmedia |
| Media type term | electrónico |
| 338 ## - CARRIER TYPE | |
| Source | rdacarrier |
| Carrier type term | recurso en línea |
| 520 3# - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | El informe analiza cómo algunas organizaciones están replanteando su estrategia de talento para obtener más valor de la inteligencia artificial (IA). Su objetivo es identificar qué distingue a las empresas que están logrando mejores resultados al integrar personas, datos y tecnología en una misma lógica de transformación. Accenture parte de una encuesta a 1.320 directivos y 4.560 empleados de 12 países y sostiene que la ventaja no depende solo de adoptar IA, sino de rediseñar trabajo, liderazgo y desarrollo profesional de forma coordinada.<br/><br/>Entre los principales hallazgos, el estudio identifica un grupo reducido, el 18 % de las organizaciones analizadas, al que denomina Talent Reinventors. Estas compañías registraron en 2025 un crecimiento de ingresos 1,8 puntos superior y un crecimiento del beneficio 1,4 puntos mayor que sus pares. Además, fueron más propensas a reforzar la cultura organizativa, mejorar la experiencia del empleado y aumentar la adaptabilidad de la plantilla. El informe resume su enfoque en seis rasgos: claridad, equipos inteligentes, movilidad del talento, aprendizaje conjunto, liderazgo transformador y experiencias personalizadas.<br/><br/>La principal conclusión es que la IA aporta más valor cuando la estrategia tecnológica y la de talento avanzan juntas. El informe subraya que las organizaciones más preparadas serán las que integren recursos humanos, tecnología y negocio en un mismo modelo de cambio |
| 650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| 9 (RLIN) | 5609 |
| Topical term or geographic name entry element | Transformación digital |
| 650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| 9 (RLIN) | 9065 |
| Topical term or geographic name entry element | Productividad |
| 650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| 9 (RLIN) | 9505 |
| Topical term or geographic name entry element | Aprendizaje |
| 650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| 9 (RLIN) | 9701 |
| Topical term or geographic name entry element | Talento |
| 650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| 9 (RLIN) | 4348 |
| Topical term or geographic name entry element | Inteligencia Artificial |
| 650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| 9 (RLIN) | 10243 |
| Topical term or geographic name entry element | Cultura organizativa |
| 650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| 9 (RLIN) | 10153 |
| Topical term or geographic name entry element | Adaptabilidad |
| 650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| 9 (RLIN) | 9021 |
| Topical term or geographic name entry element | Liderazgo |
| 700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| 9 (RLIN) | 9833 |
| Personal name | Wroblewski, Stephen |
| Relator term | autor |
| Affiliation | Accenture |
| 700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Van Singel, Jessica |
| Relator term | autor |
| Affiliation | Accenture |
| 9 (RLIN) | 10680 |
| 700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Ahmad, Sumreen |
| Relator term | autor |
| Affiliation | Accenture |
| 9 (RLIN) | 10681 |
| 700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Kapur, Mamta |
| Relator term | autor |
| Affiliation | Accenture |
| 9 (RLIN) | 10682 |
| 856 40 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS | |
| Uniform Resource Identifier | https://www.accenture.com/content/dam/accenture/final/accenture-com/document-4/Accenture-Talent-Reinventors-Report.pdf#zoom=40 |
| Nonpublic note | Abierto |
| Link text | Acceso a publicación |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) | |
| Source of classification or shelving scheme | Other/Generic Classification Scheme |
| Koha item type | Informes |
| Withdrawn status | Lost status | Damaged status | Not for loan | Collection code | Koha itemnumber | Home library | Current library | Shelving location | Date acquired | Total Checkouts | Barcode | Date last seen | Price effective from | Koha item type |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Acceso libre online | Colección digital | 9865 | CDO | CDO | 14/06/2026 | 10001301900344 | 14/06/2026 | 14/06/2026 | Informes |